Unsere externe Mitarbeitendeberatung (Employee Assistance Program, EAP) ist eine Maßnahme zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Es ist ist eine ganzheitliche und präventive Kurzzeitberatung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen nach dem Konzept "Hilfe zur Selbsthilfe".
Durch unser Employee Assistance Program bekommen belastete Mitarbeitende Unterstützung. Es ist keine wie auch immer geartete Therapie.
Employee Assistance Program: Bedeutung
Gesundheit und Leistungsfähigkeit können verbessert und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöht werden, wenn daran gearbeitet wird, bevor ein Mitarbeitender krank wird oder gar das Unternehmen verlässt. Die Kompetenzen und Ressourcen der Beschäftigten werden gestärkt, die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens steigt. Mittelfristig können mit unserem Employee Assistance Program Ausfallzeiten, Krankenstände und somit auch Kosten messbar reduziert werden. Ein EAP ist damit gleichermaßen eine Hilfe für Mitarbeitende und für Unternehmen.
Für wen eignet sich ein Employee Assistance Program?
Wir setzen mit unserer Beratung und Unterstützung an den Übergangsbereichen zwischen Beruflichem und Privatem sowie zwischen krank und gesund an. Die Beratung setzt an, bevor "kleine" Probleme aus Arbeits- und Privatleben zu massiven werden und in der Folge Erkrankungen nach sich ziehen können.
Das EAP ist also ebenfalls Burnout-Prophylaxe!
Im Gegensatz zu einer ärztlichen Behandlung oder Psychotherapie werden weder Diagnosen gestellt noch Rezepte oder Krankschreibungen ausgegeben. Eine qualifizierte Externe Mitarbeiterberatung erreicht in über 80 % der Fälle maßgebliche Besserungen der Situation der Betroffenen.
Wir stellen zusammen mit Ihnen als Arbeitgeber das EAP-Angebot zur Verfügung. Für die Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie im Bedarfsfall auch deren Angehörige ist das Angebot kostenfrei.
Mitarbeitende werden bei der Lösungssuche für gesundheitliche, berufliche, private oder persönliche Fragestellungen unterstützt und in ihrer Eigenverantwortung gestärkt.
Führungskräfte erhalten fachliche Unterstützung bei schwierigen Führungsfragen – z. B. im Umgang mit psychisch belasteten oder auffälligen Mitarbeitern oder beider persönlichen Weiterentwicklung in ihrer Führungsrolle – sowie bei eigenen Fragestellungen aus dem beruflichen oder privaten Kontext.
Wer bezahlt für was? Wer organisiert das?
Im Gegensatz zu anderen Anbietern stellen wir nicht unsere Bereitschaft in Rechnung, sondern berechnen nur die tatsächlich erbrachten Leistungen bzw. Beratungseinheiten.
Wir arbeiten eng mit Ihnen als Unternehmen zusammen: Betriebs- oder Personalrat, Vertrauensleute oder Personalabteilung sind die ersten Ansprechpartner und organisieren Beratungstage, an denen die Beratungs- und Coachingsgespräche stattfinden.
Diese Coaching-Gespräche genießen den höchsten Vertrauensschutz, nicht einmal die Führungskräfte werden davon erfahren. Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht, diese Gespräche online durchzuführen, sodass die Mitarbeitenden aus ihrer heimischen Umgebung heraus - geschützt - diese Gespräche online durchführen können.
Wie lange dauert eine Beratung?
Wir wollen keine "never-ending-story" und keine Abhängigkeiten provozieren. Deswegen ist unser Vorgehen streng strukturiert und pro Mitarbeitendem zeitlich begrenzt.
Nachdem ein Mitarbeitender sich an den Ansprechpartner im Unternehmen gewandt hat, wird ein Termin für ein orientierendes Vorgespräch vereinbart. In diesen ersten 45 Minuten schauen Mitarbeitender und Coach, ob die Beziehung stimmt, das Thema bearbeitet werden kann und ob eine Zusammenarbeit möglich ist. Manchmal reicht bereits dieses erste Gespräch, um Lösungen zu erarbeiten.
Sollte eine weitere Zusammenarbeit sinnvoll erscheinen, finden drei weitere Gespräche zu je 90 Minuten statt. Viele Probleme können in diesen Gesprächen bereits gelöst werden.
Sollte weiterer Bedarf bestehen, können weitere Gespräche vereinbart werden. Wichtig dabei ist, dass jederzeit, wenn es sinnvoll erscheint, die gemeinsame Arbeit von Mitarbeitendem und Coach beendet werden kann, ohne dass weitere Kosten entstehen.
Dies ist ein Angebot der Business Dialog UG. Wir helfen Ihnen zu wachsen.
